 
          М а т е р и а л ы X I I В с е р о с с и й с к о й н а у ч н о - п р а к т и ч е с к о й к о н ф е р е н ц и и
        
        
          П о с в я щ а е т с я 8 5 - л е т и ю в ы с ш е г о п е д а г о г и ч е с к о г о о б р а з о в а н и я в А р з а м а с е и
        
        
          8 0 - л е т и ю п р о ф е с с о р а В я ч е с л а в а П а в л о в и ч а П у ч к о в а
        
        
          575
        
        
          Таблица 1. Степень выраженности синдрома эмоционального выгорания
        
        
          по методике «Диагностика эмоционального выгорания» В.В.Бойко в
        
        
          зависимости от количества смен, которые работал вожатый детского лагеря
        
        
          «Полевой» (в %)
        
        
          Стаж профессиональной
        
        
          деятельности
        
        
          Отсутствие
        
        
          синдрома
        
        
          Формирующийся
        
        
          синдром
        
        
          Сформированный
        
        
          синдром
        
        
          1 – 2 смены
        
        
          83,3
        
        
          16,7
        
        
          -
        
        
          От 6 до 12 смен
        
        
          20
        
        
          60
        
        
          20
        
        
          От 12 до 20 смен
        
        
          -
        
        
          25
        
        
          75
        
        
          Таблица 2. Степень выраженности синдрома эмоционального выгорания по
        
        
          методике «Диагностика эмоционального выгорания» В. В. Бойко в зависимости
        
        
          в зависимости от количества смен, которые работал вожатый детского лагеря
        
        
          «Лесной» (в %)
        
        
          Стаж профессиональной
        
        
          деятельности
        
        
          Отсутствие
        
        
          синдрома
        
        
          Формирующийся
        
        
          синдром
        
        
          Сформированный
        
        
          синдром
        
        
          1 – 2 смены
        
        
          79
        
        
          21
        
        
          -
        
        
          От 6 до 12 смен
        
        
          15,6
        
        
          66,4
        
        
          18
        
        
          От 12 до 20 смен
        
        
          11,6
        
        
          13,4
        
        
          75
        
        
          Таким образом, эмоциональное выгорание в фазе формирования
        
        
          характерно для вожатых со стажем профессиональной деятельности от 6 до 12
        
        
          смен, сформированный синдром эмоционального выгорания чаще выявляется у
        
        
          вожатых со стажем свыше 12 смен. Отсутствие синдрома эмоционального
        
        
          выгорания чаще выявляется у вожатых, работающих 1 – 2 смену.
        
        
          Получается, чем выше стаж работы в ДОЦ, тем больше вероятность того,
        
        
          что существует сформированный синдром эмоционального выгорания.
        
        
          Результаты исследования подтверждают правомерность выдвинутой гипотезы:
        
        
          у вожатых ДОЦ круглогодичного действия формируется эмоциональное
        
        
          выгорание.
        
        
          Таким образом, на основании полученных результатов по двум
        
        
          методикам, проведенным среди педагогов, нами сделан вывод о необходимости
        
        
          проведения работы, направленной на оказание психологической помощи
        
        
          вожатым с развивающимся синдромом эмоционального выгорания.
        
        
          Основными задачами программы психологической помощи вожатым с
        
        
          развивающимся синдромом эмоционального выгорания должны являться:
        
        
          формирование знаний  о вероятности, сущности и последствиях
        
        
          эмоционального выгорания; активизация процесса самопознания и
        
        
          самоактуализации, развитие способности адекватного и полного познания себя
        
        
          и
        
        
          других
        
        
          людей;
        
        
          формирование
        
        
          здорового
        
        
          жизненного
        
        
          стиля,
        
        
          высокофункциональных стратегий поведения и личностных ресурсов,
        
        
          препятствующих возникновению эмоционального выгорания; сплочение
        
        
          коллектива, развитие умений и навыков взаимодействия; повышение степени