226
Как его укрощать:
Несмотря на всю свою мягкость, этот шеф, как и все
другие шефы, хочет признания своей власти. Никогда не используйте его вели-
кодушие и всячески показывайте Ваше уважение к нему. Свободу, которую он
Вам предоставляет, Вы должны использовать для инициативной и ответствен-
ной деятельности на благо фирмы и своё.
«Фома неверующий»
Девиз:
Я – одинокий ковбой.
Стиль руководства:
Пожалуйста, держите дистанцию –
шеф любит всё делать сам!
Как его укрощать
: Рассматривайте его холодность как
психологический щит и не принимайте его недоверчивость на
свой счёт. Этому шефу нужны лояльность, покой и дистанция
– прочувствуйте это как можно тоньше и е перегружайте
его / её Вашей близостью и навязчивостью: Вас не должно быть слишком много!
н
дает от Вас от-
«Пустозвон»
Девиз:
Больше «казаться», чем «быть».
Стиль руководства:
Много шума из ничего. Внезапно меняющиеся на-
строения и мнения.
Как его укрощать:
Не позволяйте обвести себя вокруг
пальца, не принимайте всерьёз всё, что говорит этот шеф.
Лучше подождите, не бросайтесь выполнять каждое поруче-
ние: «под» таким шефом всё происходит как бы само по себе, а
его настроение скоро улетучится, от трудового рвения не оста-
нется и следа. Награждайте Вашего шефа аплодисментами всегда, как только
представится удобный случай.
«Инструктор»
Девиз:
Я знаю, как действовать в этой ситуации.
Стиль руководства:
Ты хороший, но можешь быть ещё лучше!
Как его укрощать:
Доказывайте Вашу способность к са-
мообразованию и критике и время от времени хвалите педаго-
гические усилия Вашего шефа. Очень хорошо, если Вы про-
явите Ваше уважение к его/её авторитету или профессиона-
лизму, не вставая в положение верноподданного. Ваш шеф ожи
крытости и дисциплины.
