Стр. 169 - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

155

•

исследовании операций

–

это

методология применения математических

количественных методов для обоснования решений задач во всех областях целе-

направленной человеческой деятельности. Методы и модели исследования опера-

ций позволяют получить решения, наилучшим образом отвечающие целям орга-

низации. Оптимальным решением (управлением), согласно исследованию опера-

ций является, такой набор значений переменных, при котором достигается

опти-

мальное

(максимальное или минимальное) значение критерия эффективности (це-

левой функции) операции и соблюдаются заданные ограничения;

•

прогностике

–

науке о законах и способах разработки прогнозов динамиче-

ских систем. К различным типам прогнозов относятся: определение будущих зна-

чений величин на основе имеющихся данных, различных сценариев развития си-

туации, тенденций развития каких-либо сфер деятельности человека, целеполага-

ние – определение желательных будущих состояний организации, планирование

деятельности организации для достижения поставленных целей и др.;

•

теории принятия решений, которая исследует то, как человек или группа

людей разрабатывает методы принятия решений, помогающие обосновать вы-

бор альтернативы из нескольких возможных при различных ситуациях неопре-

деленности и риска;

•

теории организации

,

которая отвечает на вопросы: зачем организации

нужны, какими они бывают и как создаются, функционируют, изменяются;

изучает влияние, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функ-

ционирование организации, на происходящие в ней изменения, на обеспечение

эффективной целенаправленной деятельности и получение необходимых ре-

зультатов;

•

психологии,

которая

изучает

закономерности, механизмы и факты психи-

ческой жизни человека: обучение, тренировка, мотивация, реализация лично-

сти, восприятие окружающего мира, удовлетворенность работой, оценка дейст-

вий, отношение к труду, формы поведения;

•

социологии, которая изучает общество как целостный социальный орга-

низм; социальные общности и взаимоотношения между ними; социальные про-

цессы, социальные организации; взаимодействие личности и общества; законо-

мерности социального поведения людей; групповую динамику; нормы, роли,

вопросы статуса и власти, конфликты, бюрократию, организационную культу-

ру, социализацию и др.;

•

социальной психологии

–

отрасль

психологии, изучающая закономерно-

сти: поведения человека в социальной организации; взаимоотношений людей в

процессе совместной деятельности; развития нравственно-психологического

климата в коллективе; возникновения и развития коллективных и личностных

установок, мотивов, побуждений; возникновения и разрешения межличностных

конфликтов; лидерства и индивидуального стиля деятельности; поведения и

социально-психологической адаптации людей в стрессовых ситуациях и т.д.;

•

антропологии

,

которая исследует происхождение и эволюцию человека