200
Неудовлетворенные потребности, по мнению Маслоу, побуждают людей к
активным действиям, а удовлетворенные перестают мотивировать, и их место за-
нимают другие неудовлетворенные потребности. При этом потребности, находя-
щиеся ближе к основанию пирамиды, требуют первостепенного удовлетворения.
Рис. 4.11. Пути удовлетворения потребностей по Маслоу
Ряд положений теории Маслоу развит другими сторонниками содержа-
тельного подхода, среди которых доктор философии Гарвардского университе-
та Д. Мак-Каелпанд,
выдвинувший теорию приобретенных потребностей. В ней
по-своему представлены высшие уровни пирамиды Маслоу, но уже без иерар-
хичности. Автор выделяет три их вида: в успехе, власти и причастности. По-
требность в успехе
проявляется, как стремление человека достигать поставлен-
ных целей более эффективно, чем прежде. Потребность в причастности
реали-
зуется через поиск и установление хороших отношений с окружающими, полу-
чение от них поддержки. Потребность во власти
состоит в стремлении оказы-
вать влияние на поведение окружающих, брать на себя ответственность за их
действия. Однако в данном случае речь идет не только об административной
власти, но и о власти авторитета, таланта.
Сравнительно новой концепцией в рамках содержательного подхода к
мотивации считается концепция
ERG
К. Альдерфера
[37, 42, 47, 56, 78]. Автор
выделяет:
I...,204,205,206,207,208,209,210,211,212,213 215,216,217,218,219,220,221,222,223,224,...584