Глава 2. ВАША КАРЬЕРА
Делать карьеру означает пускаться
на хитрости, идти на компромиссы, ста-
раться утвердить себя, проявлять ловкость,
расчётливость шахматного игрока, пере-
двигающего свои фигуры.
Анри Перрюшо. «Жизнь Гогена»
§ 1. ВИДЫ КАРЬЕРЫ
Из каких компонентов состоит карьера?
Прежде всего, это ориентированность на достижение успеха и компетент-
ность. Осознание своих целей имеет большое значение уже в период обучения.
Кто учится без цели, тот попусту транжирит время и силы.
Целесообразно ли время от времени менять работу?
В первые годы профессиональной деятельности определяются ориентиры.
Однако это зависит от сферы занятости и от должности. Профессии творческие
дают так много возможностей приобретения опыта и личностного развития, что
не возникает потребности их менять.
Что такое «мягкие способности» (от англ. «soft skills»)?
Исключительно важное значение имеют психологическая восприимчи-
вость (сенсибельность), цельность мышления, а также способности к коммуни-
кации и интеграции, к взаимодействию. При этом, однако, нужно сохранять
способность к достижению успеха, настойчивость, упорство в реализации це-
лей. Нужно быть мягким – «soft» – и одновременно твердым, как железо, если
речь идет о выполнении принятых решений.
Какое значение имеет сегодня переподготовка и повышение квалификации?
Стремительно меняются представления о профессиях. Часто возникает
ощущение, что то, что еще вчера было выучено, сегодня уже не нужно или не
соответствует действительности. Заниматься профессиональным самосовер-
шенствованием – значит сохранять обращённость в будущее. А это невозможно
переоценить. Каждый должен постоянно пополнять свои ресурсы и развивать
свои духовные возможности – наращивать «духовные мощности». Это процесс
целенаправленный, однако не привязанный к вполне конкретной профессио-
нальной цели: даже посещение театра может рассматриваться как один из спо-
собов саморазвития и самосовершенствования.
Различают несколько
видов карьер
: системная, ситуационная, собствен-
норучная, карьера «от начальника», от развития объекта и карьера «по трупам».
Системная карьера
основывается на следующих идеях:
•
взаимосвязь различных составных частей карьеры;
•
фундамент для планирования карьеры;
•
противостояние влиянию различных факторов;
82
