261
6.2.3. Стратегии инновационных исследовательских
и разрабатывающих организаций
Фирмы-эксплеренты
– это небольшие организации. Их главная роль в эко-
номике – создание радикальных, «прорывных» нововведений: новых продуктов и
новых технологий во всех отраслях народного хозяйства, (оборонный комплекс).
Фирмы-эксплеренты отличаются целеустремленностью, высоким профессиональ-
ным уровнем сотрудников и лидера, большими расходами на НИОКР.
Эволюционный путь развития
Фирма-эксплерент сначала создается или существует как компания-пионер,
которая отличается от множества других тем, что ведет настойчивый поиск прин-
ципиально новых технических решений. Все привлеченные средства расходуются
на ОКР. В период становления на рынок фирма-эксплерент ничего не поставляет,
так как занимается подготовкой конкурентоспособного нового товара.
На первом этапе фирма-эксплерент берется за трудное и рискованное де-
ло внедрения или коммерциализации открытия или изобретения. Финансовое
положение фирмы неустойчиво, и фирма нуждается в поддержке. Для боль-
шинства эксплерентов поиск нового товара оканчивается неудачей. Если фир-
ма-эксплерент эффективно воплотила идею в виде товарной продукции, тогда
она вступает во второй этап развития: период бурного подъема. Потребитель-
ская ценность инновационного товара высока – это общее свойство всех про-
рывных инноваций. Поэтому относительно высокая цена нового товара обычно
много ниже потребительской ценности. Следовательно, новинка обретает очень
высокую конкурентоспособность.
У компаний-первооткрывателей после очевидного рыночного успеха ста-
новится все больше последователей, на такие компании обращают внимание ве-
дущие корпорации в своей сфере деятельности. С течением времени рынок ново-
го товара растет, следовательно, наступил следующий этап – этап массового
производства. Фирму-первооткрывателя в конкурентной борьбе начинают вы-
теснять с рынка «виоленты-слоны». Такую конкуренцию выдерживают лишь
очень немногие эксплеренты.
Конкурентная борьба истощает ресурсы эксплерентов, что непосредствен-
но сказывается на состоянии фирмы и ведет неустойчивому финансовому поло-
жению. В итоге, уступив лидерство, эксплеренты превращаются во второстепен-
ных производителей массовой продукции и занимают на рынке позицию вице-
лидера, которая, в свою очередь, также является опасной.
Для восполнения ресурсов фирма-эксплерент, как правило, соглашается на
«дружественный» захват крупной организации. Основатели фирмы-эксплерента
при «дружественном» захвате становятся руководителями подразделений, а за
свои акции получают щедрую компенсацию. Главный стимул фирмы-
эксплерента при «дружественном» захвате – это доступ к ресурсам крупной
фирмы, без которых надежный успех часто невозможен. Чтобы успешно дейст-
вовать на рынке после того, как новый товар стал массовым, эксплерент должен
I...,265,266,267,268,269,270,271,272,273,274 276,277,278,279,280,281,282,283,284,285,...584