375
        
        
          в частности, метод генерации идей и метод номинальной группы. По процедуре
        
        
          эти методы близки к таким методам маркетинговых исследований, как «фокус-
        
        
          группы» и «творческие заседания».
        
        
          Небольшая группа экспертов собирается вместе, чтобы дать оценку при-
        
        
          меняемым технологиям. Процедура опроса по методу номинальной группы
        
        
          может быть описана следующим образом. Участники опроса письменно фор-
        
        
          мулируют возникшие у них идеи, суждения (в методе генерации идей они изла-
        
        
          гают их устно). Наибольшему успеху способствует группа из 8–12 участников,
        
        
          которые либо незнакомы друг с другом, либо являются сложившимися оппо-
        
        
          нентами, умеющими убедительно аргументировать свою точку зрения. Затем
        
        
          все участники поочередно делятся своими мнениями, идеями, оценками с дру-
        
        
          гими членами номинальной группы, как правило, по одной идее в одном вы-
        
        
          ступлении. Модератор (ведущий дискуссии) и другие участники номинальной
        
        
          группы уточняют высказанные мнения, устраняют дублирование и составляют
        
        
          общий список высказанных идей и оценок. После этого проводится тайное го-
        
        
          лосование участников по каждому положению (пункту) этого списка («за» или
        
        
          «против»). Число голосов поддержки внесенного в список положения, идеи,
        
        
          оценки (количество «за») является неким рейтингом. Результаты голосования
        
        
          обеспечивают своего рода консенсус относительно высказанных оценок.
        
        
          Группа является номинальной в том смысле, что эксперты отбирают идеи
        
        
          в групповой среде, но в отличие от метода генерации идей на выработку суж-
        
        
          дений члена группы другие участники практически не оказывают воздействия.
        
        
          Роль группы заключается в отборе идей и оценочных суждений.
        
        
          Кроме проведения опросов важно при характеристике используемых тех-
        
        
          нологий применять различные количественные показатели, такие как количест-
        
        
          во патентов, новых продуктов, научных статей и т.д.
        
        
          Экспертные оценки применяемых технологий и показатели их положения
        
        
          в организации дополняются ретроспективным анализом
        
        
          ее технологического
        
        
          развития, успехов и неудач всех применяемых технологий. В итоге картина
        
        
          технологического состояния организации получается достаточно полной и де-
        
        
          тальной, и аудит-группа может сделать обоснованные выводы об используемых
        
        
          технологиях, о том, насколько широко и интенсивно они используются.
        
        
          На втором этапе технологического аудита основным управленческим ин-
        
        
          струментом для рассмотрения применяемых конкурентами технологий и выяв-
        
        
          ления наилучшей технологической практики является анализ технологических
        
        
          эталонов или бэнчмаркинг.
        
        
          Определение технологических эталонов заключается в выявлении того,
        
        
          насколько хорошо различные организации осуществляют базисные производ-
        
        
          ственные технологии, технологические операции и функции, насколько их тех-
        
        
          нологии эффективны. На этом этапе технологического аудита при анализе тех-
        
        
          нологий, применяемых конкурентами, и выявлении наилучшей из них могут
        
        
          рассматриваться вопросы о том, как осуществляется функция контроля качест-
        
        
          ва, как проводится инвентаризация, каким образом закупаются материалы, как
        
        
          осуществляется расчет с поставщиками, как обучаются служащие, как осущест-