393
        
        
          Поэтому путем адаптации частных методов проектирования систем
        
        
          управления и возникла теория
        
        
          
            IOR
          
        
        
          . Подходы
        
        
          
            IOR
          
        
        
          основаны на таких фундамен-
        
        
          тальных системных основах, как понятие открытой системы, разницы между
        
        
          социальной и технической системами и принципа наилучшего использования
        
        
          всех возможностей. Базовые концепции
        
        
          
            IOR
          
        
        
          [48]:
        
        
          •
        
        
          интегральное проектирование;
        
        
          •
        
        
          управляемость;
        
        
          •
        
        
          двойная концепция продуктовой структуры и системы контроля;
        
        
          •
        
        
          выделение структурных параметров:
        
        
          •
        
        
          функциональную концепцию (практически ответ на вопрос: есть подсис-
        
        
          темы или они отсутствуют?);
        
        
          •
        
        
          дифференциацию функций;
        
        
          •
        
        
          специализацию деятельности (степень разбиения функций на подфункции);
        
        
          •
        
        
          выделение рабочих и контрольных функций;
        
        
          •
        
        
          специализацию контроля;
        
        
          •
        
        
          дифференциацию управления (стратегическое, оперативное, структурное);
        
        
          •
        
        
          разделение функций управления по фазам цикла управления.
        
        
          Правила последовательности проектирования инновационного процесса
        
        
          абсолютно необходимы в
        
        
          
            IOR
          
        
        
          , так как они не только обеспечивают эффектив-
        
        
          ность проектирования, но и структурируют процесс проектирования в ясной
        
        
          менеджерам и исполнителям манере. Далее приводится краткий обзор наиболее
        
        
          фундаментальных правил [48]:
        
        
          Правило 1. Сначала проектируйте производственную структуру, а затем
        
        
          систему управления.
        
        
          Правило 2. Проектируйте производственную структуру «сверху – вниз».
        
        
          Интегральное проектирование требует начала с макроуровня (идентификация
        
        
          возможных параллельных потоков), затем перехода к мезоуровню (сегмента-
        
        
          ция) и, наконец, разработки структуры всех групп работ на микроуровне.
        
        
          Правило 3. Проектирование производственной структуры предшествует
        
        
          проектированию технологических процессов. Эффективное использование
        
        
          оборудования зависит от специфической архитектуры структуры, в которой оно
        
        
          используется, так как эта структура определяет связи. Более того, применяемая
        
        
          технология определяет группировку и связи оборудования и инструмента.
        
        
          Структурная адаптация к оборудованию, следовательно, только узаконивает
        
        
          технические ограничения структурного проектирования.
        
        
          Правило 4. Проектируйте систему управления «снизу – вверх». Но пред-
        
        
          лагается следующая процедура:
        
        
          •
        
        
          тщательное проектирование индивидуальных инструкций;
        
        
          •
        
        
          модульная архитектура структуры управления (сегмент, группа операций,
        
        
          продуктовая ячейка и так далее);
        
        
          •
        
        
          гибкий выбор шагов внедрения перестраиваемой структуры управления.