 
          М а т е р и а л ы X I I В с е р о с с и й с к о й н а у ч н о - п р а к т и ч е с к о й к о н ф е р е н ц и и
        
        
          П о с в я щ а е т с я 8 5 - л е т и ю в ы с ш е г о п е д а г о г и ч е с к о г о о б р а з о в а н и я в А р з а м а с е и
        
        
          8 0 - л е т и ю п р о ф е с с о р а В я ч е с л а в а П а в л о в и ч а П у ч к о в а
        
        
          547
        
        
          Также педагоги неустойчивы к ситуациям лимита и дефицита времени,
        
        
          что возможно, связано с небольшим стажем педагогической работы и периодом
        
        
          адаптации к специфике своей профессиональной деятельности. Для молодых
        
        
          педагогов характерна ярко выраженная неустойчивость к неожиданным,
        
        
          непредсказуемым событиям, которые нарушают процесс планирования и
        
        
          осуществления профессиональной деятельности, а также к ситуациям
        
        
          неизвестности, дефицита значимой информации. Специалисты не
        
        
          адаптированы к экстремальным условиям деятельности с потенциально
        
        
          высокой степенью риска.
        
        
          С целью выявления доминирующих копинг – стратегий молодых
        
        
          педагогов в стрессовых ситуациях мы использовали методику «Копинг-
        
        
          поведение в стрессовых ситуациях». Результаты распределились следующим
        
        
          образом: копинг, ориентированный на решение задач 17,5% (7 человек);
        
        
          эмоционально-ориентированный копинг 22,5% (9 человек); копинг,
        
        
          ориентированный на избегание 37,5% (15 человек); субшкала «Отвлечение»
        
        
          12,5% (5 человек); субшкала «Социальное отвлечение» 10% (4 педагога).
        
        
          Таким образом, полученные результаты позволяют утверждать, что у
        
        
          молодых педагогов преобладает стратегия, ориентированная на избегание
        
        
          37,5% (15 педагогов). Специалисты стремятся к избеганию проблемы, так как
        
        
          она сопровождается негативными эмоциями. Такое поведение вполне может
        
        
          мешать эффективному преодолению эмоционального и физического
        
        
          напряжения и вызывает дополнительный дистресс вместо его снижения.
        
        
          Данная стратегия по сравнению с другими проявляет преимущества только в
        
        
          течение короткого периода времени.
        
        
          Полученные результаты по шкале «Копинг, ориентированный на эмоции»
        
        
          22,5% (9 человек), позволяют утверждать, что молодые педагоги периодически
        
        
          прибегают к эмоциональному отреагированию. Такое поведение не устраняет
        
        
          проблему как источник отрицательных эмоций, оно лишь позволяет несколько
        
        
          облегчить психическое состояние личности.
        
        
          Для 17,5% (7 человек) характерен проблемно-ориентированный копинг.
        
        
          Следовательно, данная группа молодых педагогов предпринимает активные
        
        
          попытки устранения источников стресса.
        
        
          Результаты по субшкалам «Отвлечение» и «Социальное отвлечение»
        
        
          демонстрируют низкую степень выраженности использования данных копинг-
        
        
          поведенческих стратегий молодыми педагогами 12,5% (5 человек) и 10% (4
        
        
          человека). Таким образом, 9 педагогов в стрессовых ситуациях переключают
        
        
          своѐ внимание на размышления или действия, которые связанны с приятными
        
        
          занятиями, тем самым избегают проблемы, а не решают их.
        
        
          Таким образом, на основании полученных результатов первичной
        
        
          диагностики, можно сделать вывод о том, что молодые специалисты, в
        
        
          адаптационном периоде освоения профессиональной деятельности испытывают
        
        
          самые разнообразные трудности, имеют низкий уровень стрессоустойчивости и