 
          " Н а у к а м о л о д ы х " , 2 6 н о я б р я 2 0 1 9 г . , А р з а м а с
        
        
          П о с в я щ а е т с я 8 5 - л е т и ю в ы с ш е г о п е д а г о г и ч е с к о г о о б р а з о в а н и я в А р з а м а с е и
        
        
          8 0 - л е т и ю п р о ф е с с о р а В я ч е с л а в а П а в л о в и ч а П у ч к о в а
        
        
          546
        
        
          стрессогенным стимулам. Полученные результаты говорят о том, что у
        
        
          молодых педагогов выражен средний 45% (18 человек) и низкий уровень 40%
        
        
          (16 человек) общей психологической устойчивости, высокий уровень
        
        
          составляет 15% (6 человек). Однако, мы можем увидеть некоторые различия в
        
        
          стрессоустойчивости к определенным факторам.
        
        
          Стрессоустойчивость молодых специалистов, выше к стрессору
        
        
          монотонность и составляет 60% (24 человека), средний уровень – 25% (10
        
        
          человек) и низкий уровень – 15% (6 человек). Таким образом, молодые
        
        
          педагоги адаптированы к монотонной работе, но при таком виде труда могут
        
        
          произойти различные нарушения здоровья. Также у педагогов высокая
        
        
          устойчивость к физическим перегрузкам – 55% (22 человека). Средний уровень
        
        
          психологической устойчивости – 32,5% (13 человек) и низкий – 12,5% (5
        
        
          человек). Следовательно, педагоги справляются с большими нагрузками в
        
        
          своей профессиональной деятельности, однако, в данном случае может
        
        
          возникнуть переутомление, которое сильно влияет на результаты деятельности
        
        
          и приводит к серьѐзным последствиям для здоровья.
        
        
          Для
        
        
          педагогов
        
        
          характерно
        
        
          преобладание
        
        
          среднего
        
        
          уровня
        
        
          стрессоустойчивости по таким  шкалам как «Негативная самооценка» – 60% (24
        
        
          человека), «Информационные перегрузки» – 55% (22 педагога), «Повседневные
        
        
          стрессоры» – 62,5% (25 человек) и «Длительность и повторяемость стрессора»
        
        
          – 72,5% (29 человек).
        
        
          Таким образом, молодые специалисты обладают средней степенью
        
        
          устойчивости позитивной самооценки и самопринятия своей личности в
        
        
          отличие
        
        
          от
        
        
          тенденции
        
        
          к
        
        
          самоуничижению
        
        
          и
        
        
          стрессогенной
        
        
          неудовлетворенностью теми или иными аспектами своего «Я». Педагоги в
        
        
          целом устойчивы к интенсивным информационным и умственным нагрузкам,
        
        
          возникающим в педагогической деятельности, что в свою очередь оказывает
        
        
          негативное воздействие на работоспособность и успешность деятельности в
        
        
          целом. Также можно отметить, что для учителей характерен средний уровень
        
        
          психологической устойчивости к ситуациям, стрессогенность которых
        
        
          формируется и усиливается продолжительным, повторяющимся либо хрони-
        
        
          ческим характером негативного воздействия того или иного стрессора.
        
        
          Низкая психологическая устойчивость у педагогов наблюдается по
        
        
          достаточно большому количеству шкал: «Изоляция (одиночество)» – 50% (20
        
        
          человек); «Дефицит времени» – 60% (24 педагога); «Неожиданность стрессора»
        
        
          – 67,5% (27 человек); «Неопределенность» – 62,5% (25 человек); «Негативная
        
        
          социальная оценка» – 52,5% (21 человек); «Ситуации конкретной угрозы» –
        
        
          67,5% (27 педагогов).  Следовательно, молодые педагоги неустойчивы к
        
        
          ситуациям межличностной изоляции, дефицита или отсутствия социальных
        
        
          контактов, чувствительны к негативной оценке и конфликтогенным ситуациям.
        
        
          Невысокая устойчивость педагогов к дефициту социальных контактов может
        
        
          быть обусловлена процессом вхождения в трудовой коллектив.