Стр. 65 - ОСНОВЫ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ

ОСНОВЫ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ

65

Несмотря на некоторую комичность и кажущуюся нелогичность этого термина,

он обозначает атмосферу биржевой действительности для каждого индивида,

очерчивает сферу приложения его способностей и талантов и придаёт юриди-

ческий статус его самостоятельным и ответственным решениям.

Идеология ”АО «Я»” имеет свою специфику и радикально отличается

от традиционных ментальных стереотипов наёмного служащего. Различие ос-

новных идей нового мышления и традиционной манеры построения идеологии

профессиональной деятельности показано в следующей таблице:

Таблица 1

Новая модель мышления

Традиционная модель мышления

1

2

Я работаю над уникальным супер-

проектом. Если он не подходит под разряд

«супер», я сделаю его таким.

Я делаю то, что мне говорят.

Я концентрируюсь на моих способностях,

поскольку хочу достичь в этой области со-

вершенства и сделать нечто выдающееся.

Я прилежен и стараюсь выполнять поруче-

ния шефа.

Я выбрал(а) этот проект, потому что он сти-

мулирует меня к свершениям, я могу научить-

ся новому и познакомиться с хорошими

людьми и компетентными специалистами.

В этот проект меня «засунул» мой босс.

Собственно говоря, это мне совершенно без

надобности, лучше бы я отдохнул(а) в это

время, уже давно пора в отпуск.

Я даже во время обеда не упускаю возмож-

ность встретиться или познакомиться с ин-

тересными людьми. Работа в сети – мой

принцип.

Я иду обедать, когда хочу есть. Мои колле-

ги тоже идут вместе со мной.

Я готов(а) взять на себя и неприятную ра-

боту, к которой не лежит сердце, если она

мне нужна для карьерного и профессио-

нального роста.

Если кому-то вдруг придёт в голову нагру-

зить меня ненужной нудной работой, я буду

начеку и не позволю действовать мне на

нервы!

Я осознал(а): это мой проект! Я отдам ему

100% моей энергии. И точка!

Я делаю свою работу. Но это вовсе не зна-

чит, что я готов(а) «загнуться» на ней.

Я позитивно реагирую на слова «иннова-

ция», «здорово!», «Это захватывает!», «Ре-

волюция!»

Да идите вы со своими «инновациями»!

Я люблю моих клиентов.

Я делаю свою работу.

Я считаю, что работа должна нравиться и

доставлять удовольствие, иначе успеха не

добиться.

Рабочий день есть рабочий день и ничего

больше. И нечего измудряться!

Иногда утром я не могу дождаться того мо-

мента, когда уже можно вставать и начи-

нать жить полноценной жизнью!

Я по утрам думаю: «Ну вот, ещё на один

день старше. И ещё глубже в долгах».

Некоторые не любят меня – из-за моих

строгих принципов.

Мои принципы: «Не наступай никому на

больные мозоли!» и «Не высовывайся!»