ОСНОВЫ ТЕОРИИ КОММУНИКАЦИИ
59
Типы 
вопросов
Открытые
Уточняю‐
щие Закрытые
Альтерна‐
тивные
Вопросы‐
ярлыки
Рис. 6. Типы вопросов
Открытые вопросы:
с их помощью проясняем потребности, проверяем
предположения, расширяем информацию, демонстрируем интерес.
Какова цель функционирования вашего отдела?
Как вы справляетесь с проблемой финансирования социальных проектов?
Какой опыт руководящей деятельности Вы имеете?
Будьте осторожны с вопросом
ПОЧЕМУ?
Вы вторгаетесь в личностную
сферу! Формулируйте вопрос в позитивном ключе:
Почему это так важно для Вас?
Закрытые вопросы:
их задача – получить чёткую информацию, предос-
тавить информацию.
Интересуют ли Вас последние разработки в лечении гипертензии?
Знаете ли Вы, что этот банк уличён в отмывании денег?
Альтернативные вопросы:
они помогают выяснить предпочтения, вы-
брать альтернативу.
Когда Вы снова посетите нас – завтра или на следующей неделе?
Что Вы предпочитаете: чай или кофе?
Уточняющие вопросы:
название говорит само за себя – Вы уточняете по-
лученную информацию.
Правильно ли я Вас понял, что у Вас в офисе не работает оргтехника
нашей фирмы?
Вы считаете, что наши экономические интересы совпадают, не так ли?
Поправьте меня, если я неправ: в вашей фирме происходит дискримина-
ция по возрастному признаку?
Вопросы-ярлыки:
они связаны с выгодой, проясняют интерес партнёра по
взаимодействию.
Такое преимущество, как отсутствие побочных эффектов важно для
Вас, не так ли?
Ценно ли это для Вашей фирмы?
Уменьшит ли это проблемы, связанные с транспортировкой?
Является ли наша продукция тем, что Вы ищете?
I...,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58 60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,...170