427
вития корпорации, возникают трудности с выбором между альтернативными по
своим возможностям нововведениям, требуется оказание помощи различного
вида в процессе становления малой инновационной организации;
•
прямое финансирование деятельности мелких инновационных организа-
ций. Характерен наибольший риск, так как исключаются обычные механизмы
разделения убытков в случае неудачной реализации нововведения, но возможна
и более высокая отдача в случае коммерческого успеха.
Одна из наиболее интересных особенностей организации рисковых капита-
ловложений заключается в действующем механизме поэтапного финансирования
нововведений. Появление такого механизма продиктовано необходимостью при-
влечения дополнительных средств по мере освоения того или иного нововведения и
становления инновационной организации. Вместе с тем механизм поэтапного фи-
нансирования позволяет снизить степень риска путем разделения расходов на раз-
личных стадиях освоения нововведений, а также дает возможность дифференциро-
вать размеры получаемой в конечном итоге прибыли (рис. 10.4) [61, 74].
Прибыль
1. 2. 3. 4. 5. 6. время
Убытки
Рис. 10.4 Механизм поэтапного финансирования нововведений:
1
– достартовое финансирование;
2
– стартовое финансирование;
3
– этап начального расширения;
4
– этап быстрого расширения;
5
– подготовительный этап;
6
– этап обеспечения ликвидности рисковых капиталовложений
1.
Достартовое финансирование предполагает финансовую поддержку
для проведения работ по теоретическому и практическому обоснованию ком-
мерческой значимости своей идеи. На этом этапе осуществляются предвари-
тельные исследования и разработки, оценивается потенциальный рынок для
новой продукции, готовится план деятельности будущей организации. Этап
может длиться от нескольких месяцев до одного года и в среднем требует от
инвесторов новой организации капиталовложений в размере до 300 тыс. долла-
ров. Это наиболее рисковые инвестиции, так как достоверная информация, по-
зволяющая определить жизнеспособность предлагаемого проекта, практически
отсутствует. Как правило, в конце этого этапа отбрасывается около 70% новых
идей. В то же время принятые идеи приносят инвесторам, вошедшим в дело на
этом этапе, наиболее высокую прибыль.
2.
На этом этапе практически завершается работа по организации нового
предприятия и подбор основных сотрудников, близятся к завершению разра-
ботка и испытание прототипа нововведения, а также изучение потребностей
рынка. Руководители организации уже располагают формальным планом биз-