87
заработок определяется на день обнаружения ущерба, при ревизии, инвен-
таризации - на день подписания соответствующего акта или заключения.
Ответственность наступает за ущерб, причиненный имуществу работода-
теля по небрежности, кроме случаев повреждения имущества в состоянии
опьянения или самовольного использования обесценением документов;
недобором денежных сумм; излишними денежными выплатами.
Если работник допустил несколько случаев причинения ущерба,
суммы в возмещение ущерба
в пределах среднего месячного заработка
взыскиваются за каждый такой случай.
Ограниченную материальную ответственность несут:
1) руководящие работники за ущерб, причиненный:
−
неправильной постановкой учета или хранения материальных цен-
ностей;
−
непринятием необходимых мер к предотвращению простоя, выпуска
недоброкачественной продукции, уничтожения и порчи материаль-
ных ценностей;
2) должностные лица, обладающие правом приема, увольнения ра-
ботников и издававшие приказ об увольнении или переводе работника с
явным нарушением закона. Явным нарушением закона считаются:
−
перевод на другую постоянную работу без согласия работника;
−
увольнение без предварительного согласия профсоюза, когда такое
согласие необходимо;
−
увольнение, не предусмотренное основами трудового законодатель-
ства;
−
увольнение или перевод работника с нарушением специальных га-
рантий, установленных действующим законодательством для жен-
щин, несовершеннолетних, представителей работников и др.;
3) должностные лица, в обязанность которых входило издание при-
каза о восстановлении работника на работе и которые не исполнили эту
обязанность.
Размер возмещаемого ущерба определяется из оклада, полученного
должностным лицом на день издания приказа об увольнении или переводе
с явным нарушением закона, а вследствие задержки исполнения решения
о восстановлении на работе на день, когда должностному лицу поступило
на исполнение решение о восстановлении на работе.
Полная материальная ответственность
состоит в обязанности ра-
ботника возмещать причиненный ущерб в полном размере в случаях, пре-
дусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответ-
ственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причи-
ненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опь-
