102
К первой группе показателей могут относиться: выручка от реализации,
чистая прибыль, производительность труда. Социальную группу показателей
представляют: фонд оплаты труда, минимальный уровень оплаты труда, сред-
няя заработная плата, условия труда и т.д.
При анализе указанных групп показателей возможны противоречия как
между показателями отдельных групп, так и между показателями, относящими-
ся к одной группе. Например, повышение средней заработной платы может
быть связано с увеличением числа высвобождаемых работников и, как следст-
вие, с повышением уровня безработицы. Поэтому эти показатели можно счи-
тать противоречивыми, относящимися к группе социальных показателей. Рост
средней зарплаты может привести к снижению чистой прибыли. Эти показате-
ли относятся к разным группам.
Характерной особенностью данной ситуации является то, что для выбора
наиболее эффективного решения необходимо осуществлять сравнительную
оценку состояния предприятий, реализующих социально-значимые проекты.
Необходимым условием проведения указанной оценки является обеспечение
сопоставимости анализируемых предприятий. В качестве показателей, по кото-
рым необходимо обеспечить сопоставимость хозяйствующих субъектов, может
выступать технологическое, информационное, кадровое, организационное
обеспечение и т.д.
Ситуация 3. Экономическая оценка несколькими Участниками одного хо-
зяйствующего субъекта (банкротство).
Блок-схема ситуации представлена на рис. 3.16.
В качестве Участников реализации проекта могут выступать: администра-
тивные органы, отечественные и зарубежные инвесторы, кредиторы и т.д.
Рис. 3.16
Участник
1
Участник
n
Предприятие
