М а т е р и а л ы X В с е р о с с и й с к о й н а у ч н о - п р а к т и ч е с к о й к о н ф е р е н ц и и
П о с в я щ а е т с я 1 0 0 - л е т и ю Р о с т и с л а в а Е в г е н ь е в и ч а А л е к с е е в а
1145
Стандартный
порядок
начисления
взносов
применяется
к
налогоплательщикам,
имеющим
статус
постоянно
или
временно
проживающего - 22% в ПФР или 10% в ПФР после превышения
установленного предела базы, 5,1% в ФФОМС, 2,9% в ФСС. Все взносы, кроме
взноса в ФФОМС, начисляются для постоянно проживающего или временно
проживающего ВКС.
Более сложная ситуация у временно пребывающих граждан. В ПФР
взносы платятся в стандартном порядке, за исключением случаев, когда
работник принадлежит к категории ВКС. Если сотрудник является
гражданином стран-участников ЕАЭС, то ему начисляются взносы в ФСС по
ставке 2,9%. Для граждан остальных стран применяется ставка 1,8%. Для
временно пребывающих сотрудников взносы в ФФОМС не начисляются.
Для лиц, имеющих статус временно пребывающих ВКС, не производятся
начисления ни в ФФОМС, ни в ПФР, ни в ФСС [8].
Главным недостатком введенного в 2015 году изменения расчета тарифов
по выплатам, применяемых к иностранным гражданам, является начисление
страховых взносов с первого дня трудоустройства, в то время как ранее
начисление производилось только тогда, когда срок пребывания трудового
мигранта составлял более 6 месяцев.
Рассмотрим на примере организации ООО «Полимерпласт» применяемую
систему исчисления и удержания налога на доходы физических лиц с
иностранных граждан, устроившихся на работу в России (табл. 2).
13 января 2015 года ООО «Полимерпласт» заключила трудовой договор с
гражданином Республики Польша, который на тот момент был признан
налоговым нерезидентом Российской Федерации. Налоговое законодательство
регламентирует в таком случае применять ставку на НДФЛ в размере 30%. На
13 июля 2015 года иностранный сотрудник получил статус налогового
резидента Российской Федерации, так как его пребывание на территории
страны составило более 183 дней. Это подтверждалось трудовым договором,
табелями учета рабочего времени и расчета заработной платы.
В связи с изменением резидентства у иностранного работника налог на
доходы физических лиц, начиная с июля 2015 года, необходимо пересчитать по
ставке 13%. В этом случае, согласно п.1 ст. 231 НК РФ иностранный сотрудник
имеет право на возврат излишне удержанного налога.
Начиная с июля 2015 года налог с работника необходимо пересчитать
исходя из ставки 13%. В соответствии с требованиями п. 1 ст. 231 Налогового
кодекса РФ, работник написал заявление о возврате излишне удержанного
налога.
Таблица 2 - Расчет НДФЛ за 2015 год иностранного работника, сменившего
статус с нерезидента на резидента РФ
