Стр. 155 - УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

141
4. В постиндустриальную эпоху его сменило системное управление, в
котором участвовали не только менеджеры, но и специалисты, а также частич-
но вспомогательный персонал.
5. В информационную эпоху системное управление, видимо, будет по-
степенно перерастать в самоуправление.
Менеджерское и системное управление, а отчасти и самоуправление,
должно быть институционализированным (официально определяются права и
обязанности участников, их ответственность и т. д.).
4.1. ЗАКОНОМЕРНОСТИ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ
РАЗЛИЧНЫМИ СИСТЕМАМИ
4.1.1. Общие законы и закономерности управления
социально-экономическими системами (организациями)
Управление любой системой в простейшем виде может быть рассмотрено
в виде контура управления как совокупность двух взаимодействующих подсис-
тем – субъекта управления (управляющей подсистемы) и объекта управления
(управляемой подсистемы) (рис. 4.1) [56].
В самом общем виде управление предстает как определенный тип взаи-
модействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом
взаимодействии находится в позиции субъекта управления (СУ), а второй – в
позиции объекта управления:
• субъект управления направляет объекту управления импульсы воздействия,
которые содержат в себе информацию относительно того, как должен функцио-
нировать в дальнейшем объект управления – управленческие командамы;
• объект управления получает управленческие команды и функционирует в
соответствии с содержанием данных команд.
Управленческое взаимодействие реализуется только в случае, если объект
управления выполняет команды субъекта управления. Для этого необходимо и
достаточно:
• во-первых, наличия у субъекта управления потребности и возможности
управлять объектом управления, вырабатывая для этого соответствующие
управленческие команды;
• во-вторых, наличия у объекта управления готовности и возможности эти
команды выполнять.
Поэтому эффективность управления зависит от взаимодействия субъекта
и объекта управления. В случае, когда реализуется управленческое взаимодей-
ствие между двумя субъектами, – существует управленческая связь. Для того
чтобы между двумя субъектами существовала управленческая связь и соответ-
ственно осуществлялось управленческое взаимодействие, необходимо, чтобы
между этими субъектами существовали отношения управления. Отношения
управления не являются изначальными отношениями, а базируются либо на
экономических, либо на морально-этических отношениях.