8
дует оценивать по перспективам его роста [1, 2], а также с помощью прогно-
зирования тенденций потребления подобной продукции и изменений в потре-
бительском потенциале.
Временной аспект
– обеспечение рынка новой продукцией в сроки и в
количествах, диктуемых требованиями маркетинга. Все эти вопросы следует
решать исходя из состояния портфеля фирмы и портфеля НИОКР.
Новые продукты могут дополнять существующий ассортимент или
полностью его замещать. Абсолютно новые продукты расширяют ассорти-
мент, увеличивают размеры реализации и прибыль, служат условием роста
корпорации. Жизненный цикл существующих продуктов рано или поздно
закончится, и их все равно придется заменять. Производство нового про-
дукта связано с неизбежной неопределенностью.
1.3. Структурные критерии
Структурные критерии отбора идей позволяют определить количе-
ственный и качественный состав инфраструктуры организации для даль-
нейшей реализации инновационной идеи:
1)
состав и количество исследовательских, разрабатывающих и дру-
гих научно-технических структурных подразделений (включая экспери-
ментальные и испытательские комплексы);
2)
состав и количество совместных предприятий, занятых использо-
ванием новой технологии и созданием новой продукции;
3)
численность и структура сотрудников, занятых в НИОКР;
4)
состав ичисло творческих инициативных временных бригад, групп.
1.4. Научно-технические критерии
Согласованность проекта со стратегией НИОКР обеспечивается сба-
лансированностью портфеля НИОКР, сформированного в интересах до-
стижения целей корпорации.
Научно-технический успех
– достижение
научно-технических показателей в рамках выделенных финансовых
средств и в требуемые сроки.
Научно-технический успех фирмы определяется количественными и
качественными показателями, характеризующими научно-технический
потенциал:
материально-технический – уровень развития НИОКР, оснащенность
опытно-экспериментальным оборудованием, материалами, прибора-
ми, оргтехникой, компьютерами, автоматическими устройствами и
т.д.;
кадровый – состав, количество, структуру, квалификацию персонала,
обслуживающего НИОКР;
научно-теоретический – результаты поисковых и фундаментальных
