9.
Создание и информационная поддержка автономных и мобиль-
ных бизнес-подразделений и работников
, обеспечение «полевых» инжене-
ров и ремонтников, бригад спасателей или скорой помощи постоянной
связью с корпоративной ИС. Применяются различные технические сред-
ства ИТ, например, ноутбуки с модемной (в том числе радио -) связью и
коммуникационными программами, имеющими простой для непрограм-
миста, дружественный интерфейс; использование тиражирования (репли-
кации) документов и баз данных, асинхронные режимы работы с ИС в
трехзвенных архитектурах «клиент - сервер приложений - сервер баз дан-
ных» и др.
10.
Обеспечение роста возможностей каждого работника
, выполне-
ние максимума функций в бизнес-процессах работником, получающим ко-
нечный результат. Также применяются технические методы и средства новых
ИТ: средства доступа ко всем необходимым данным в режимах использова-
ния распределенных баз данных, средства репликаций данных, управления
событиями в данных и процессах обработки транзакций; концепция и про-
граммные средства
DWH
, средства
OLA
Р, быстрой разработки приложений
(
RAD
) для создания «ИС руководителя» (
EI
S), создание средств поддержки
принятия решений (
DSS
) на основе
DWH
,
OLAР
и
EIS
; применение средств
DSS
на основе методов логического вывода, нейронных сетей и нейрокомпь-
ютеров, анализа прецедентов и других; предложение единого интерфейса
пользователя для работы с разными компонентами данных и приложений,
использование в этом интерфейсе средств, повышающих простоту поиска
информации и обращения к конкретным прикладным функциям, например,
интерфейсы геоинформсистем, естественного языка, речевого ввода.
11.
Разработка концепции и структуры корпоративной БД
для новой
ИС, реализация структуры БД и управление ее развитием. Применяются ме-
тоды компонентного проектирования предметных баз данных как для опера-
ционных, так и для исторических БД хранилищ данных, архивов документов,
геоинформационных данных и другие; разработка процедур компонентного
изменения корпоративной БД при изменении бизнес-процедур, видов дея-
тельности, применяемых приложений и географического размещения пред-
приятия; постоянная актуализация понятийной модели предприятия для учета
новых понятий, возникающих как при замене прикладных компонентов на
функционально сходные, так и при изменении видов деятельности предприя-
тия; подключение корпоративной БД к каналам глобальной информационной
магистрали, предоставление прав на включение информации из нее в БД ра-
ботникам всех иерархических уровней; динамическое администрирование
фрагментами распределенной корпоративной БД при изменении их логиче-
ской структуры, частоты их использования и места размещения.
12.
Разработка концепции и структуры внутренней корпоративной
сети.
Применяются технические стандарты открытых систем, (например,
