БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
46
осуществляется Генеральным прокурором РФ и подчиненными ему нижестоя-
щими прокурорами в соответствие с федеральным законом.
Единую централизованную систему государственного надзора и контроля
за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране
труда образуют федеральная инспекция труда – государственный орган, осуще-
ствляющий специальные надзорные, контрольные, разрешительные и органи-
зационные функции, – и ее территориальные органы – государственные ин-
спекции труда по субъектам РФ.
С целью предупреждения техногенных аварий и катастроф, а также пре-
дотвращения производственного травматизма и профессиональных заболева-
ний, очень важно:
•
своевременно выявлять факторы и причины нарушений норм и правил
техники безопасности и промышленной санитарии;
•
незамедлительно принимать оперативные меры как организационного,
так и технического порядка для устранения выявленных нарушений.
Для этого на промышленных предприятиях, особенно на тех, которые
имеют на балансе опасные производственные объекты, эффективно действует
трехуровневая система постоянно действующего производственного общест-
венного контроля.
Эта система обеспечивает своевременную и качественную проверку состоя-
ния охраны труда, соблюдения правил техники безопасности, производственной
санитарии, экологической и промышленной безопасности на рабочих местах и
проводится на трех уровнях:
•
первый уровень контроля
– на производственных участках и лабораториях;
•
второй уровень контроля
– в цехах, отделах и в самостоятельных подразде-
лениях;
•
третий уровень контроля
– в отделениях, службах главных специалистов
(главного механика, главного технолога, главного энергетика и т.п.).
Существует еще итоговый уровень контроля (фактически – четвертый) по
предприятию или организации в целом.
3.4. Ответственность за нарушение требований
охраны труда
Должностные и административные лица, виновные в нарушении законо-
дательства о труде, правил и норм по охране труда несут следующие виды от-
ветственности: дисциплинарную, административную, материальную и уголовную.
Дисциплинарные взыскания
. За совершение дисциплинарного поступка,
то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине