Стр. 50 - БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

50

Рост производительности труда

– в результате увеличения фонда рабо-

чего времени за счёт сокращения внутрисменных простоев путём предупрежде-

ния преждевременного утомления, снижения числа микротравм, уменьшения

целодневных потерь рабочего времени по причинам временной нетрудоспособ-

ности из-за травматизма, профессиональной и общей заболеваемости.

Сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активно-

сти

работающих – за счёт улучшения состояния здоровья, увеличения средней

продолжительности жизни, что сопровождается увеличением трудового стажа;

повышения профессионального уровня вследствие роста квалификации и мас-

терства в связи с увеличением трудового стажа; возможности использования

остаточной трудовой активности, опыта и профессиональных знаний пенсионе-

ров на доступной для них работе.

Увеличение совокупного национального продукта

происходит за счёт

улучшения указанных показателей.

Экономическое значение охраны труда

определяется эффективностью

мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда и

является экономическим выражением социального значения охраны труда.

Экономическое значение охраны труда определяется результатами изменения

социальных показателей, которые характеризуются следующими экономиче-

скими факторами.

1.

Повышение производительности труда

, а следовательно, и экономи-

ческих результатов деятельности предприятия за счёт создания комфортных ус-

ловий для трудовой деятельности, например, путём обеспечения оптимальных

параметров микроклимата, освещения рабочих поверхностей, учёта психофи-

зиологических и эргономических особенностей труда, формирования опти-

мальных режимов труда и отдыха, проведения лечебно-профилактических ме-

роприятий.

2.

Увеличение фонда рабочего времени

за счёт сокращения времени неяв-

ки на работу из-за травм и заболеваний. Следует обратить внимание на то, что

условия труда существенно влияют не только на профессиональную заболе-

ваемость, но и на возникновение и длительность общих заболеваний.

3.

Экономия расходов на льготы и компенсации

за работу в неблагопри-

ятных условиях труда. Такие льготы и компенсации, как сокращённый рабочий

день и дополнительный отпуск, связаны со значительными трудовыми потеря-

ми и сопровождаются выплатами значительных денежных сумм за фактически

не отработанное время. Такие разновидности льгот и компенсаций, как