БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
53
∑
=
6
1
i
У
i
= У
1
+ У
2
+ У
3
+ У
4
+ У
5
+ У
6
, (3.2)
где У
1
– возмещение бюджету государственного социального страхования рас-
ходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если нетрудо-
способность возникла по вине предприятия;
У
2
– возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий (или части
пенсии) инвалидам труда, если инвалидность наступила по вине предприятия;
У
3
– выплата пособий нетрудоспособным членам семьи в случае смерти ра-
ботника от болезни или травмы, связанных с производством (за потерю кор-
мильца);
У
4
– выплата пособий при временном переводе работников на другую ра-
боту по состоянию здоровья (возмещение сократившегося заработка);
У
5
– возмещение ущерба работающим при частичной потере трудоспособ-
ности (доплата до среднего заработка); если при временном переводе на другую
работу или частичной утрате трудоспособности оплата пострадавшему произ-
водится по ранее занимаемой должности, то У
4
и У
5
из расчёта исключаются;
У
6
– затраты предприятия на профессиональную подготовку и переподго-
товку работающих, принимаемых на работу взамен выбывших по болезни и в
связи с травмой, а также из-за неудовлетворённости условиями труда в силу их
вредности и тяжести (возмещение потери трудового ресурса).
У
6
= Ч ∙ С , (3.3)
где Ч – число уволившихся из-за травм и профессиональных заболеваний (по
данным отдела кадров);
С – стоимость обучения одного человека на данном предприятии (по дан-
ным бухгалтерии).
Источником получения данных по величинам У
1
, У
2
, У
3
, У
4
, У
5
является
бухгалтерия предприятия. Прочие потери возмещения (ущербы) из-за их незна-
чительности можно не учитывать.
Каждая из составляющих ущерба определяется
У
i
= У
т
i
+ У
з
i
, (3.4)
где У
т
i
– потери возмещения (ущербы), обусловленные травмами;
У
з
i
– потери возмещения (ущербы), обусловленные профессиональными
заболеваниями.