176
парата, системы управления к работе, осуществляется путем анализа наличия и
состояния ресурсов, их сопоставления со стоящими задачами;
текущий контроль (стратегический и оперативный) оценивает внутренние
и внешние возможности организации. Стратегический имеет в качестве основ-
ного объекта эффективность использования ресурсов организации с точки зре-
ния достижения ее конечных целей (уровень производительности труда, вне-
дрение и использование достижений НТР, новых методов работы, технологий и
проч). Оперативный (административный) контроль проводится одновременно
с выполнением основной работы. Его разновидностью является контроль про-
изводственный, операционный контроль;
итоговый
контроль связан с оценкой выполнения
организацией своих
решений и результатов практических действий,
а также сильных и слабых сто-
рон организации.
Процесс контроля в общем случае включает в себя следующие стадии:
1. Определение концепции контроля (всеобъемлющая система контроля
«
Controlling
» или частные проверки).
2. Определение цели контроля (решение о целесообразности, правильно-
сти, регулярности, эффективности процесса управления).
3. Планирование проверки:
объекты контроля (потенциалы, методы, результаты, показатели и т.д.);
проверяемые нормы (этические, правовые, производственные);
субъекты контроля (внутренние или внешние органы контроля);
методы контроля;
объем и средства контроля (полный, сплошной, выборочный, ручные, ав-
томатические, компьютеризированные);
сроки и продолжительность проверок;
последовательность, методики и допуски проверок.
4. Определение значений действительных и предписанных.
5. Установление идентичности расхождений (обнаружение, количествен-
ная оценка).
6. Выработка решения, определение его веса.
7. Документирование решения.
8. Метапроверка (проверка проверки).
9. Сообщение решения (устное, письменный отчет).
10. Оценка решения (анализ отклонений, локализация причин, установле-
ние ответственности, исследование возможностей исправления, меры по устра-
нению недостатков).
В управленческом контроле используются следующие типы нормативов:
натуральные;
затратные;
капитальные;
доходные;
программные;
I...,180,181,182,183,184,185,186,187,188,189 191,192,193,194,195,196,197,198,199,200,...584