24
уже в конкретизированной, предметной форме составляют содержание
правоотношения.
Наконец, правоотношение - это юридически защищенное отноше-
ние. В случае неисполнения юридических обязанностей субъектами пра-
воотношений, к ним могут быть применены меры принуждения, преду-
смотренные санкциями юридических норм.
В зависимости от того, какой отраслью права регулируются социаль-
ные связи, правоотношения делятся на конституционные, гражданские,
административные, уголовные, и другие.
В зависимости от количества субъектов различают простые правоот-
ношения (где каждая сторона представлена одним субъектом) и сложные
(где каждая сторона представлена несколькими субъектами).
В зависимости от определенности сторон различают относительные
правоотношения (где точно определены обе стороны) и абсолютные (где
точно определены одна сторона правоотношения, а второй являются все
взаимодействующие с ней субъекты)
Состав правоотношения
- это его юридическое содержание, вклю-
чающее взаимные субъективные права и обязанности сторон правоотно-
шения по поводу различных социальных объектов.
Состав правоотношения складывается из eгo сторон - субъектов пра-
воотношения, принадлежащих субъектам взаимных прав и обязанностей и
объектов правоотношения, по поводу которых возникают права и обязан-
ности.
Стороны (субъекты) правоотношения - это субъекты права, вступив-
шие при наличии юридических фактов в реальную общественную связь.
Субъекты правоотношений (индивиды или организаций) всегда персо-
нально определены.
Субъективное право
- это вид и мера возможного поведения одной из
сторон правоотношения. Обладающий правом субъект правоотношения
(управомоченная сторона) свободен в выборе варианта поведения. Он мо-
жет поступать, как предписывается в диспозиции нормы, или воздержать-
ся от такого поведения. Так, собственник вещи вправе по своему усмотре-
нию распорядиться или не распорядиться принадлежащей ему собствен-
ностью.
Субъективная обязанность
- это вид и мера необходимого поведения
другой стороны правоотношения. Обладающий обязанностью субъект
правоотношения (обязанная сторона) не имеет, в отличие от управомочен-
ной стороны, свободы выбора варианта поведения. Он должен поступать,
как предписано диспозицией юридической нормы. Так, работник, состоя-
щий в трудовых правоотношениях, должен выполнить работу, порученную
ему администрацией.
В правоотношении субъективному праву одной стороны соответст-
