144
Риск отсутствия квалифицированной рабочей силы.
Научно-технический
прогресс способствует появлению совершенно новых технологий и техники,
что, в свою очередь, требует квалифицированной рабочей силы. Отсутствие
данного фактора ведет к значительным потерям предприятия вследствие невоз-
можности наладить эффективное производство. Причиной такой рисковой си-
туации является отсутствие специалистов необходимой квалификации.
Факторы риска: высокая убыль населения, отсутствие необходимого коли-
чества образовательных учреждений соответствующего уровня и их недоста-
точное финансирование, сложная политическая и экономическая обстановка в
стране, непрестижность специальности.
Риск естественной убыли населения.
Естественная убыль населения, яв-
ляющаяся неотъемлемым элементом демографической ситуации России, не
оказывает прямого влияния на предприятия. Однако многократное превышение
смертности населения над рождаемостью приводит к падению платежеспособ-
ного спроса, дефициту рабочей силы.
Риск оттока трудоспособного населения
(миграция). Проблема оттока ра-
бочей силы приобретает в последние годы все большую актуальность. Причем
миграция населения происходит как внутри страны (переселение в крупные го-
рода), так и за ее пределами (выезд в другие страны). Основной причиной опи-
сываемых процессов является низкий уровень оплаты труда в стране.
5. Риски, возникающие во внешнеэкономической деятельности.
К данной группе рисков можно отнести: риск изменения мировых пошлин
и цен, риск изменения международного законодательства, риск срыва между-
народных соглашений, риск изменения мировых стандартов, риск наложения
запрета на продукцию, сырье и оборудование.
Риск изменения мировых пошлин и цен.
Изменение мировых цен на товары
и ресурсы приводит к изменению цен на внутреннем рынке. Это, в свою оче-
редь, отражается на структуре затрат предприятия. Повышение мировых по-
шлин также ведет к снижению прибыли предприятия.
Причинами риска являются: целенаправленное или конъюнктурное повы-
