Стр. 336 - БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
336
приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, пре-
вращение материальных и интеллектуальных ресурсов в нужный для личного
или общественного потребления продукт, производство товаров и услуг.
Трудовое законодательство – законодательные или иные нормативные
правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые
отношения между работником и работодателем и иные непосредственно свя-
занные с ними отношения.
Трудовое увечье – повреждение здоровья гражданина вследствие несча-
стного случая, связанное с работой или исполнением им гражданского долга и
приведшее к стойкой утрате его трудоспособности.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в
соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику рабо-
ту по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмот-
ренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, содержа-
щими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, ло-
кальными нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачи-
вать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять опре-
деленную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в
организации правила внутреннего трудового распорядка.
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – основной система-
тизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения в РФ.
Трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем
и работниками по вопросам трудовых отношений.
Трудовые отношения – правовые отношения, основанные на соглаше-
нии между работником и работодателем о личном выполнении работником за
плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалифика-
ции или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового
распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных
трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудо-
вым договором.
Трудоспособность – способность к труду, зависящая от состояния здоро-
вья работника (общая, профессиональная, неполная).
Трудоспособный возраст – возраст, в котором человек способен к тру-
довой деятельности.
Тушение пожара – боевые действия пожарной охраны на месте пожара,
направленные на спасение людей, имущества и ликвидацию пожара.