Стр. 328 - БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
328
условий производственной среды и трудового процесса.
Профессиональная пригодность – наличие у человека качеств, обеспе-
чивающих успешное выполнение профессиональных обязанностей при сохра-
нении физического и психического здоровья.
Профессиональный отбор – отбор лиц, пригодных (или наиболее при-
годных) к определенным профессиям.
Профессиональные заболевания – хроническое или острое заболевание
работника, являющееся результатом воздействия на него вредных производст-
венных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессио-
нальной трудоспособности.
Профессиональный риск – вероятность повреждения (утраты) здоровья
или смерти работника, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому
договору или контракту.
Профессиональный союз – добровольное объединение физических лиц,
занимающихся одним видом деятельности или сходными видами деятельности,
связанных общими социальными, трудовыми и профессиональными интересами.
Психология труда – наука, изучающая психологические закономерности
формирования конкретных форм трудовой деятельности.
Путь эвакуации – безопасный для эвакуации людей путь, ведущий к
эвакуационному выходу.
Пыль – аэродисперсная система, в которой дисперсионной средой явля-
ется воздух, а дисперсной фазой – пылевые частицы.
Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с ра-
ботодателем.
Работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация),
вступившее в трудовые отношения с работником.
Работоспособность – величина функциональных возможностей организ-
ма человека, характеризующая его способность выполнять максимальное коли-
чество работы на протяжении заданного времени при интенсивном или дли-
тельном напряжении организма.
Рабочая зона – пространство, верхняя граница которого находится на
высоте 2 м над уровнем пола или площадки, где организованы постоянные или
временные рабочие места.
Рабочая поза – такое положение тела, головы, конечностей в простран-
стве и относительно друг друга, которые обеспечивают выполнение
определенного трудового задания.