Менеджмент коммуникаций - page 342

Заунывное подпевание.
Если Вы просто перепишете из объявления о ва-
кансии те требования, которые фирма предъявляет к будущему сотруднику, и
добавите, что Вы такими способностями обладаете, то Вы оскорбите этим ме-
неджера по кадрам. Ведь он сам составлял это объявление, он помнит его текст
наизусть, и Вам нет нужды напоминать ему, что он, как и все смертные, может
что-то подзабыть. Не вторьте пастору в его заунывной молитве. В раздражении
он бросит Ваше послание в ящик с надписью «Ленив и не креативен».
Оклад.
Если в объявлении о вакансии соискателей просят заявить свои
претензии на материальное вознаграждение, Вы должны конкретно ответить на
этот пункт. Жеманство здесь неуместно. Вы должны показать, что точно знаете
свою цену. Форма ответа может быть такой «От 40 до 45 тысяч евро в год».
Собственно, специалисты с высшим образованием имеют ограниченные воз-
можности торга – сведения о заработной плате публикуются в периодике.
Вывод.
Публикация объявления о вакансии предоставляет соискателям
должности равные возможности. Их успех зависит от того, насколько талант-
ливо они составят своё резюме, своё «прошение о должности». Не подпевать
тексту объявления, не копировать его, а искусно рассказать о себе, организо-
вать свой «выход на сцену», свою презентацию так, чтобы у зрителей захватило
дыхание. Это трудно, но, в конце концов, игра стоит свеч.
§ 3. ПОСЛЕДНИЙ БАРЬЕР
Мы, люди, склонны не только вос-
принимать себя благоприятным образом,
но и преподносить себя другим в желаемом
свете
Дэвид Майерс
Собеседование при приёме на работу... Это отнюдь не так просто, как мо-
жет показаться на первый взгляд. Положительный отзыв на Ваш письменный
запрос о работе и приглашение на собеседование – ещё не гарантия трудоуст-
ройства. Но то, что из всей толпы соискателей Вам досталась козырная карта –
это уже хорошо! Теперь нужно закрепить успех – произвести хорошее впечатле-
ние на менеджера по работе с персоналом.
Роберт де Ниро месяцами вживается в свою новую роль – все силы бро-
шены на реализацию программы-максимум: получение Оскара. Вы же имеете
шанс получить длительный ангажемент в фирме, если попытаетесь действовать,
как он, и использовать свои оптимальные возможности.
Собирайте информацию! Поступайте, как де Ниро. Втирайтесь в доверие,
обеспечьте себя любой информацией, касающейся Вашего будущего работода-
теля: о его способностях, пристрастиях, предпринимательской культуре. Если
Вы намерены работать в банке, спокойно отправляйтесь в операционный зал,
как будто Вы обычный клиент. Используйте также возможность извлечения ин-
формации и по телефону: отдел по связям с прессой пришлёт Вам нужные ма-
342
I...,332,333,334,335,336,337,338,339,340,341 343,344,345,346,347,348,349,350,351,352,...372
Powered by FlippingBook