СОЦИОЛОГИЯ
73
данной организации. "Безличный" здесь означает, что обязанности и
обязательства принадлежат должностям и постам, а не индивиду, который
может занимать их в определенный момент времени.
– ярко выраженная иерархия должностей и позиций. Это означает, что
определенная должность будет доминирующей над всеми нижестоящими и
зависимой по отношению к должностям, находящимся выше ее. При
иерархических отношениях индивид, занимающий определенную должность,
может принимать решения относительно индивидов, занимающих более низкие
должности, и подчиняется решениям лиц, находящихся на более высоких
должностях.
– ярко выраженная спецификация функций каждой из должностей и
позиций. Предполагается компетентность индивидов в каждой должности по
узкому кругу проблем;
– индивиды нанимаются и продолжают работу на основе контракта;
– отбор действующих индивидов производится на основании их
квалификации;
– людям, занимающим должности в организациях, выплачивают
зарплату, размер которой зависит от занимаемого ими уровня в иерархии;
– бюрократия представляет собой карьерную структуру, в которой
продвижение производится по заслугам или по старшинству, независимо от
суждений начальника;
– должность, занимаемая индивидом в организации, рассматривается им
как единственное или по крайней мере главное занятие.
Деятельность представителей бюрократии основывается на строгой
служебной дисциплине и подлежит контролю.
Определив специфические свойства бюрократии, М. Вебер разработал
таким образом идеальный тип управления организации.
Социальные движения
– это совокупность коллективных действий,
направленных на поддержку социальных изменений или поддержку
сопротивления социальным изменениям в обществе или в социальной группе.
.
Жизненные циклы социальных явлений
1
Стадия беспокойства
2
Стадия возбуждения
3
Стадия формализации
4 Стадия институционализации
5
Стадия распада движения
