Менеджмент коммуникаций - page 104

1.
меланхолик 17* холерик
15
3.
2
.
15 12 15 19
15
флегматик сангвиник
Рис. 4. Поля темпераментов
Адаптированный вариант методики тестирования Айзенка.
1. Поле интроверсии; 2. Поле экстраверсии; 3. Поле центроверсии
А теперь самое главное. Темпераментов «в чистом виде», так же как и
чистого цвета, в природе не существует, а если они и встречаются, то исклю-
чительно редко. В нас заложена определённая тенденция, а её развитие и ре-
альное воплощение – до известной степени рукотворны. Поэтому не рассмат-
ривайте полученный Вами результат как клеймо на лбу. Работайте в желае-
мом направлении, учитесь «властвовать собою». Если Вы будете настойчивы,
упорны и последовательны, у Вас всё получится. Не ленитесь работать над
собой. Это увлекательное занятие. В конце концов, разберитесь, кто в доме
хозяин: Ваш интеллект, то есть разум, рацио или тёмная бездна эмоций.
Знаменитый французский писатель Виктор Гюго сказал: «У каждого че-
ловека три характера: тот, который ему приписывают; тот, который он сам себе
приписывает и, наконец, тот, который есть в действительности».
Определённость и устойчивость характера человека связывается с опре-
делённостью и устойчивостью отношений. Однако в то время, как ряд черт ха-
рактера непосредственно выражает отношения – принципиальность, эгоизм,
добросовестность, – ряд других свойств (прямота, решительность, цельность,
воля) не представляет собой отношений в собственном смысле слова. Тем не
менее, и эти свойства связаны с отношениями человека и выражают способ их
осуществления. В этом контексте характер возможно рассматривать как един-
ство системы и способа отношений. Свойства реакции человека, выражающие
его темперамент и характер, проявляются лишь на уровне активных отноше-
ний. Можно даже сказать, что отсутствие реакции на что-либо свидетельствует
104
I...,94,95,96,97,98,99,100,101,102,103 105,106,107,108,109,110,111,112,113,114,...372
Powered by FlippingBook